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Descripción del curso de ISO 45001 (2018)

Conoce los conceptos más importantes de la Norma ISO 45000 bajo el estándar actualizado 2018 que incluye la estructura de alto novel de las normas ISO.

Objetivos de la formación

  • Aprender conceptos de la normativa ISO 45000:2018
  • Aplicación al entorno de trabajo

Contenidos del curso de ISO 45001 (2018)

Introducción:

  • Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales
  • Ley 31/95 de PRL y otras normativas

Que son las normas ISO y tipos:

  • Conceptos Generales
  • Normas. Proceso de normalización.
  • Procesos de Certificación/Acreditación.

Estructura de alto nivel en normas ISO:

  • Que es la estructura de alto nivel
  • El porqué de la estructura de alto nivel
  • Apartados de la estructura y ciclo de Deming

Mapas de procesos y procedimientos:

  • Que son los mapas de procesos
  • Diferencia entre Proceso y Procedimiento
  • Formato de los Procedimientos y Registros

Documentación necesaria según los procesos de trabajo:

  • Registros como evidencia
  • Control documental: qué es, cuáles son los requisitos mínimos y cuál es su importancia

Análisis e interpretación de la Norma:

  • Ciclo Deming para explicar la norma siguiendo laestructura de alto nivel
  • Definición de Objeto y campo de aplicación
  • Contexto de la Organización
  • Requisitos legales
  • Liderazgo y compromiso, politica yresponsabilidades
  • Planificación, riesgos y oportunidades
  • Recursos, competencia, toma de conciencia
  • Comunicación, información documentada.
  • Operación en la ISO 45000
  • Seguimiento, medición, análisis y evaluación. Auditoría interna.
  • Revisión por la dirección.
  • No conformidad, acción correctiva y mejora continua.

Integración con otras Normas y con el Plan Estratégico:

  • Como se integra con otras normas ISO
  • Partes comunes e integración con el plan estratégico de empresa

ISO 45001 (2018)

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Metodología

Destinatarios:
Todo aquel que quiera conocer el Sistema de Gestión para Asegurar la Inocuidad Alimentaria o que
quiera implantarlo en su empresa.

Modalidad educativa 

Para facilitar la formación, se plantean dos modalidades: 

– In company (presencial) – On line 

En la versión presencial se organizan sesiones en la empresa interesada, según el número de horas y participantes en la formación. 

En la versión on-line, se organizan sesiones por plataforma de formación a tiempo real o en diferido, según disponibilidad de los interesados. 

Equipo técnico

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