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CURSOS ONLINE

Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos (Actualizado a 2022) Técnico profesional

Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos (Actualizado a 2022) Técnico profesional

Categoría
Recursos Humanos RRHH

Curso

ONLINE

Certificación
Activate Consultoría
Valoración
4.5/5
Recursos Humanos RRHH

Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos (Actualizado a 2021)

Tipo

Online

Lecturas

Consultar curso

Idiomas

Español,Catalán, Idiomas escogidos

Descripción

Este curso en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos le ofrece una formación especializada en la materia. Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso de las nuevas tecnologías. Ante este entorno, las empresas han de reaccionar y atender a los nuevos criterios competitivos: capacidad de reacción ante los cambios, eficiencia, diferenciación y capacidad innovadora. Con todo ello, las compañías implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano estableciendo así su diferencia competitiva. Con este curso en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos se pretende que el alumno adquiera los conocimientos necesarios para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales, finiquitos y contratos.

Joan D.
Recursos Humanos
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El índice de productividad ha aumentado tras las formaciones que realizamos con Activate Bonificada. ¡Y el de ausencias ha disminuido!
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Alicia A.
Dirección
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Marketing Director
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Lorente
Recursos Humanos
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Muy satisfechos con la formación que ofrece Activate Bonificada.
Todo el equipo está contento con las formaciones online y presenciales periódias.

opinion clientes

Unidades didácticas

MÓDULO 1. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
Introducción
Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
Normas Internacionales Laborales
Normas Comunitarias Laborales
La Constitución Española y el mundo laboral
Leyes laborales
Decretos legislativos laborales
Decretos leyes laborales
Los Reglamentos
Costumbre laboral
Condición más beneficiosa de origen contractual
Fuentes profesionales
– Criterios organizativos
– Criterios ideológicos
– Criterios jurídicos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS
El concepto de Convenio Colectivo
Clasificación de los Convenios Colectivos
Sujetos del Convenio Colectivo
Otros aspectos
– Contenido
– Elaboración
– Obligatoriedad
– Acuerdos interprofesionales
– Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA SEGURIDAD SOCIAL
Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
– Prestaciones no Contributivas
– Prestaciones Contributivas
Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
– Sujetos protegidos en el nivel contributivo de la Seguridad Social
Regímenes de la Seguridad Social
– Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA)
– Régimen de trabajadores del mar
– Minería del carbón
Sistemas especiales de la Seguridad Social
– Sistema especial agrario
– Sistema especial de empleadas de hogar
– Demás sistemas especiales en el Régimen general
Altas y bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
El Salario
– Concepto de salario
– Composición y elementos del salario
– Conceptos no salariales
– El salario mínimo interprofesional
– Las pagas extraordinarias
– El recibo del salario
– Garantías del salario
Cotización a la Seguridad Social
– Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago
– Cálculo de la cotización
Retención por IRPF
Relación de ejercicios resueltos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
Modelos de Documentos de cotización a la Seguridad Social
Boletín de cotización de los TC-2
Cumplimentación delos TC-2
– Instrucciones generales
– Cabecera
– Cuerpo
– Pie
Boletín de cotización de los TC-1
Cumplimentación de los TC-1
– Identificación de la empresa
– Cotizaciones generales
– Cotizaciones para Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
– Otras cotizaciones
– Recargo de mora y totales
– Clase de liquidación y clave de control
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Nociones generales
Incapacidad temporal (IT)
– Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y de maternidad
– Requisitos para acceder a la prestación
Invalidez y sus diferentes grados
– Requisitos para acceder a la prestación
– Contenido de las prestaciones y su duración
– Prestación no contributiva de invalidez
Lesiones permanentes no incapacitantes
Jubilación
Desempleo
– Requisitos para acceder a la prestación por desempleo (nivel contributivo)
– Contenido y duración
– Modalidad asistencial de la prestación por desempleo (Subsidio por desempleo)
Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
– Riesgo durante el embarazo
– Maternidad
– Riesgo durante la lactancia
– Paternidad
Asistencia Sanitaria
– La Tarjeta Sanitaria Europea (TSE)
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL FINIQUITO
¿Qué es el finiquito?
Consideraciones legales
Conceptos a incluir en el recibo de finiquito
Cómo se calcula el finiquito
Días de indemnización por tipo de despido
Ejemplos de cálculo de finiquito
– Ejemplo 1. Cálculo de finiquito por finalización de contrato
– Ejemplo 2. Cálculo de Finiquito por despido objetivo
– Ejemplo 3. Cálculo de finiquito más indemnización
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (I). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
El contrato de trabajo
– Concepto (Art. – y – ET)
– Capacidad
– Forma
– Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.)
– Duración
– Sujetos del contrato de trabajo
Las empresas de trabajo temporal (ETT)
Tiempo de trabajo
– La jornada laboral
– Horas extraordinarias
– Horario de trabajo
– Horas recuperables y horas nocturnas
– Descanso semanal
– Días festivos
– Vacaciones
– Permisos retribuidos
UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
Contratos indefinidos
Contratos temporales
Contratos para personas con discapacidad
Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
Otros tipos de contratos
Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
– Ineficacia del contrato de trabajo
– Suspensión del contrato de trabajo
– Extinción del contrato de trabajo
– Proceso judicial por despido
UNIDAD DIDÁCTICA 10. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES
Bonificaciones/reducciones a la Contratación laboral
Bonificaciones/reducciones a la Contratación laboral de discapacitados
Bonificaciones/reducciones a la para autónomos
UNIDAD DIDÁCTICA 11. EXTINCIÓN DEL CONTRATO
Concepto
Formas de extinción del contrato de trabajo
El Expediente de Regulación de Empleo
El Proceso judicial por despido
UNIDAD DIDÁCTICA 12. SUPUESTOS PRÁCTICOS
Nómina mensual
– Datos a saber en la nómina
– Primeros cálculos a realizar
– Cálculo de la prorrata de paga extra
– Aportación al trabajador
– Resultado obtenido
Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT)
– Datos a saber en la nómina
– Primeros cálculos a realizar
– Cálculo del importe de la baja por accidente
– Cálculo de la base de cotización por IT
– Aportación del trabajador
– Resultado obtenido
Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común
– Datos a saber en la nómina
– Primeros cálculos a realizar
– Cálculo del importe de la baja por enfermedad común
– Cálculo de la prorrata de las pagas extras
– Cálculo de la base de cotización por IT
– Aportación del trabajador
– Resultado obtenido
Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas
– Datos a saber en la nómina
– Primeros cálculos a realizar
– Consideración de la baja definitiva
– Cálculo de la prorrata de las pagas extras
– Aportación del trabajador
– Resultado obtenido
Nómina de maternidad con contrato a tiempo parcial
– Datos a saber en la nómina
– Cálculo de la base de cotización
Contrato de formación
Contrato a tiempo parcial
Extinción del contrato por dimisión del trabajador
ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA
Índice descriptivo de la normativa fundamental
Fuentes laborales fundamentales
MÓDULO 2. NOMINAPLUS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DEL TRABAJO
Acceso
Área de trabajo
Tablas generales
Municipios
Provincias
Comunidades Autónomas
Países
Vías Públicas
Actividades
Bancos
Delegaciones Hacienda
Administraciones Hacienda
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA
Fecha de Trabajo
Empresas
Asistente de configuración
Actualización de datos en trabajadores
Cuentas Bancarias
Centros de Trabajo
Salir
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONVENIOS
Introducción
Datos Convenio
Categorías
Actualización de datos en empresas y trabajadores
Actualizar Tablas Salariales
Importar convenios
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRABAJADORES
Introducción
Datos de Trabajadores
Gestión de la asistencia
Avisos
Tablas generales
Calendario Oficial (BOE)
Tablas SS/Retenciones
Tablas IRPF
Cotizaciones sectoriales
Tabla RRHH
UNIDAD DIDÁCTICA 5. NÓMINAS
Introducción
Cálculo
Nóminas calculadas
Incidencias/ ERE
Incidencias masivas
Recibos de salario
Emisión comunicado de horas a tiempo parcial
Pagos de nóminas
Coste de empresa
Paso a contabilidad
Simulaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGUROS SOCIALES
Introducción
Partes
Parte afiliación hogar
Conceptos retributivos (CRA)
Sistema de Liquidación Directa
Sistema de liquidación directa prácticas
Liquidaciones y cotización FAN
Certificados INSS
Emisión contrato
Emisión
Contrat@
Certfic@2
Parte de accidente Delt@
Mantenimiento de contratos
UNIDAD DIDÁCTICA 7. RETENCIONES
Cálculo de IRPF
Acumulados de Retenciones
Paso desde Nóminas
Modelos oficiales de Hacienda
UNIDAD DIDÁCTICA 8. INFORMES
Introducción
Estadísticas e Informes
Informe de Plantilla Media
Gráficos
UNIDAD DIDÁCTICA 9. UTILIDADES
Organización de Ficheros
Aviso de copias de seguridad
Proceso de actualización
Proceso de mejora
Restaurar valores originales
Agenda
Perfiles de Usuarios y Periféricos
Configuración Documentos
Conexiones
Ir a escritorio Sage
Agenda
Correo electrónico
UNIDAD DIDÁCTICA 10. COPIAS DE SEGURIDAD
Copias de Seguridad
Copiar
Recuperar

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