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CURSO PRESENCIAL
LEITMOTIV es un programa centrado en los procesos que motivan la acción en los equipos y organizaciones: la motivación, el compromiso y la implicación.
Está orientado a la mejora del equipo profesional a nivel intrapersonal, del participante con sus compañeros directos y de su relación con los objetivos.
Tipo
Presencial
Dirigida a
Objetivo
LEITMOTIV actúa con dos objetivos en paralelo: primero que los mismos participantes identifiquen los procesos de motivación, compromiso e implicación en ellos mismos; y trasladar/aplicar a sus relaciones profesionales.
Motivar al equipo de participantes y desarrollar habilidades para ser agentes de acción y compromiso en sus relaciones profesionales y acciones.
• Identificar las necesidades motivacionales, sus diferencias y cómo motivar la acción desde ellas.
• Comprender y conocer los componentes del compromiso y generar herramientas para promoverlo y ejercer un uso responsable.
• Entrenar los procesos de influencia relacionados con el compromiso y la implicación en las relaciones profesionales.
• Tomar conciencia de la responsabilidad de las acciones como referentes y generadores de una influencia activa en su realidad profesional.
• Trabajar las relaciones profesionales entre los participantes, generando una mayor identificación y cooperación conjunta.
( Posible variación de contenidos según necesidad del equipo en priorizar ciertas habilidades )
Se compone de actividades dinamizadas por los especialistas, donde el participante es protagonista de la experiencia y se genera un impacto vivencial con fin de mejorar las relaciones profesionales y el desarrollo competencial de los participantes.
De esta forma se propicia el desarrollo profesional desde un entorno grupal cooperativo, práctico y dinamizado a través de la participación grupal.
EXPERIENCIAL
Los participantes son los protagonistas del entrenamiento y el desarrollo de habilidades se realiza desde la acción. Desarrollo del saber a través del hacer.
Atendemos a cada caso como único, desde sus necesidades, las características de sus participantes y el objetivo como equipo.
Adaptación del contenido en función de sus necesidades.
DINÁMICAS GRUPALES, GAMIFICACIÓN, STORYTELLING…
Se aplican de diferentes metodologías que permiten al usuario experimentar en primera persona desde la acción.
Así se generan los inputs clave sobre los que anclar un aprendizaje significativo.
Equipo de profesionales formado y especializado en psicología de los grupos.
Profesionales de la psicología social con una amplia experiencia en el análisis, gestión y conducción de grupos.
Especialistas en el entrenamiento de las competencias que se desprenden de la gestión de equipos/grupos a través de técnicas experienciales y vivenciales.
Nuestro fin es proporcionar una EXPERIENCIA SIGNIFICATIVA para los participantes, a través de un entorno cooperativo y dinámico.
Generar inputs clave y fortalecer los procesos de equipo de forma paralela.
COOPERAR – SABER – HACER
La formación se desarrolla a través de actividades prácticas y dinámicas.
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