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Motivación y productividad de equipos

Descripción del curso de Motivación y productividad de equipos

LEITMOTIV es un programa centrado en los procesos que motivan la acción en los equipos y organizaciones: la motivación, el compromiso y la implicación.

Está orientado a la mejora del equipo profesional a nivel intrapersonal, del participante con sus compañeros directos y de su relación con los objetivos.

 

Objetivos de la formación

LEITMOTIV actúa con dos objetivos en paralelo: primero que los mismos participantes identifiquen los procesos de motivación, compromiso e implicación en ellos mismos; y trasladar/aplicar a sus relaciones profesionales.

Motivar al equipo de participantes y desarrollar habilidades para ser agentes de acción y compromiso en sus relaciones profesionales y acciones.

Contenidos del curso de Motivación y productividad de equipos

  • Necesidades motivacionales: estilos de relación y que necesitan para su proactividad profesional.
  • Componentes y proceso del Compromiso: llegar a los engranajes para potenciar la llamada a la acción.
  • Querer es poder/Poder es querer: la motivación y su relación con los objetivos en la tarea.
  • Modelaje y referencia; ser un agente de cambio e influencia en las relaciones profesionales próximas.
  • Autoeficacia y cómo afianzar la cooperación intragrupal.

( Posible variación de contenidos según necesidad del equipo en priorizar ciertas habilidades )

Motivación y productividad de equipos

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Metodología

Se compone de actividades dinamizadas por los especialistas, donde el participante es protagonista de la experiencia y se genera un impacto vivencial con fin de mejorar las relaciones profesionales y el desarrollo competencial de los participantes.

De esta forma se propicia el desarrollo profesional desde un entorno grupal cooperativo, práctico y dinamizado a través de la participación grupal.
EXPERIENCIAL
Los participantes son los protagonistas del entrenamiento y el desarrollo de habilidades se realiza desde la acción. Desarrollo del saber a través del hacer.

Atendemos a cada caso como único, desde sus necesidades, las características de sus participantes y el objetivo como equipo.
Adaptación del contenido en función de sus necesidades.
DINÁMICAS GRUPALES, GAMIFICACIÓN, STORYTELLING…
Se aplican de diferentes metodologías que permiten al usuario experimentar en primera persona desde la acción.
Así se generan los inputs clave sobre los que anclar un aprendizaje significativo.

 

Equipo técnico

Equipo de profesionales formado y especializado en psicología de los grupos.
Profesionales de la psicología social con una amplia experiencia en el análisis, gestión y conducción de grupos.
Especialistas en el entrenamiento de las competencias que se desprenden de la gestión de equipos/grupos a través de técnicas experienciales y vivenciales.

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