fbpx

CURSO PRESENCIAL

Habilidades en inteligencia emocional
Inteligencia emocional para el desarrollo profesional y personal

¿A quién va dirigido?

Es un programa para el entrenamiento consciente de habilidades de inteligencia emocional.

Un programa dónde el participante no sólo trabajará la expresión, identificación y regulación a nivel intrapersonal; sino que toma el foco la acción emocional.

De esta forma, se produce un efecto en cascada de aprendizajes, desde la identificación, la regulación; para acabar con las acciones que puedo desarrollar utilizando las habilidades de inteligencia emocional.

La inteligencia emocional como una competencia profesional y aplicable a la realidad de la persona.

Habilidades en inteligencia emocional

Tipo

Presencial

Dirigida a

General

Objetivo

Habilidades en inteligencia emocional

OBJETIVOS DE LA FORMACIÓN

Objetivo general:

Entrenamiento y consolidación de las habilidades de inteligencia emocional como una competencia para el desarrollo profesional y personal y la construcción de relaciones profesionales satisfactorias.

 

Objetivo específico

MÓDULO 1

• Identificación de las emociones a nivel intrapersonal, interpersonal y grupal.

• Desarrollar el foco de trabajo de cada participante en su gestión emocional y regulación.

• Entrenar los procesos de influencia para facilitar un clima profesional satisfactorio.

• Generar un espacio de confianza y cohesión grupal donde trabajar cooperativamente.

 

MÓDULO 2

• Conocer y poder reconocer las principales barreras o inconvenientes de la incorrecta gestión emocional intrapersonal, interpersonal e intragrupal.

• Entrenar la aplicación de la inteligencia emocional a la realidad profesional de cada participante.

• Empoderar e influir positivamente en la eficacia, capacidades y desarrollo de los participantes.

• Generar un espacio de intercambio y feedback.

Contenido

ENTRENAMIENTO EN INTELIGENCIA EMOCIONAL Módulo 1

  • Identificación, expresión y regulación emocional.
  • Las emociones en la construcción de relaciones: contagio, riesgo, temor, vulnerabilidad y afecto.
  • Emociones interpersonales: la inteligencia emocional y su influencia en nuestras relaciones.
  • Clima grupal: las emociones en el grupo y equipo y su gestión.
  • Usos funcionales generales de las emociones y facilitación emocional en el equipo profesional.
  • Áreas de desarrollo en inteligencia emocional.

ACCIÓN CONSCIENTE DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Módulo 2

  • Autoestima, autoconcepto y autoeficacia.
  • Los saboteadores internos y su efecto en la realidad profesional.
  • Emociones complejas: la complejidad en la gestión emocional.
  • Disfunciones emocionales para el desarrollo profesional y la productividad.
  • La acción emocional productiva: gestión emocional consciente.
  • Inteligencia emocional aplicada.

 

Metodología

Se compone de actividades dinamizadas por los especialistas, donde el participante es protagonista de la experiencia y se genera un impacto vivencial con fin de mejorar las relaciones profesionales y el desarrollo competencial de los participantes.
De esta forma se propicia el desarrollo profesional desde un entorno grupal cooperativo, práctico y dinamizado a través de la participación grupal.EXPERIENCIAL
Los participantes son los protagonistas del entrenamiento y el desarrollo de habilidades se realiza desde la acción. Desarrollo del saber a través del hacer.

Atendemos a cada caso como único, desde sus necesidades, las características de sus participantes y el objetivo como equipo.
Adaptación del contenido en función de sus necesidades.
DINÁMICAS GRUPALES, GAMIFICACIÓN, STORYTELLING…
Se aplican de diferentes metodologías que permiten al usuario experimentar en primera persona desde la acción.
Así se generan los inputs clave sobre los que anclar un aprendizaje significativo.

Equipo técnico

Equipo de profesionales formado y especializado en psicología de los grupos.
Profesionales de la psicología social con una amplia experiencia en el análisis, gestión y conducción de grupos.
Especialistas en el entrenamiento de las competencias que se desprenden de la gestión de equipos/grupos a través de técnicas experienciales y vivenciales.

Nuestro fin es proporcionar una EXPERIENCIA SIGNIFICATIVA para los participantes, a través de un entorno cooperativo y dinámico.

Generar inputs clave y fortalecer los procesos de equipo de forma paralela.

COOPERAR – SABER – HACER

La formación se desarrolla a través de actividades prácticas y dinámicas.

Formulario de contacto

Rellena el siguiente formulario

Contacta con nosotros

Rellena el siguiente formulario