Menú
Es una formación especializada en el desarrollo de habilidades de gestión del tiempo.
Su fin es de dotar a los participantes de las claves para elaborar estrategias efectivas en la planificación de tareas de su ejercicio.
El participante será capaz de elegir e implantar los procesos que nos permitan una optimización de los métodos, procesos y tiempos de trabajo.
Tipo
Presencial
Dirigida a
Objetivo
Lo que aprenderás:
Identificar las áreas a mejorar y las dificultades a la hora de gestionar el tiempo.
Mejorar el uso de las técnicas de planificación y gestión personal que usan actualmente.
Conocer métodos nuevos para mejorar su gestión del tiempo, según sus necesidades.
Identificar y modificar aquellos hábitos personales que interfieren.
Poner en práctica un plan de acción para gestionar adecuadamente el tiempo.
Adquirir compromisos para incorporar los contenidos trabajados en el día a día.
Biorritmos de equipo: equilibrar y ajustar.
Balances en la gestión del tiempo.
Modelo PYRAMID: orden, priorización y estabilidad.
Creatividad aplicada: flexibilidad y rigidez.
Eficiencia, Eficacia y Efectividad en la gestión del tiempo.
Ley de Pareto: el criterio ABC.
Los ladrones del tiempo y como encarcelarlos.
Burnout: prevención y autocuidado del estrés.
Desde esta formación entendemos que el participante es el agente más próximo a su realidad profesional.
De esta forma, sigue una metodología práctica y experiencial, de entrenamiento de habilidades y adquisición de premisas clave.
La meta es fijar los anclajes clave y desarrollar las habilidades que permitan al participante elaborar estrategias eficaces.
Equipo de profesionales formado y especializado en psicología de los grupos.
Profesionales de la psicología social con una amplia experiencia en el análisis, gestión y conducción de grupos.
Especialistas en el entrenamiento de las competencias que se desprenden de la gestión de equipos/grupos a través de técnicas experienciales y vivenciales.
Nuestro fin es proporcionar una EXPERIENCIA SIGNIFICATIVA para los participantes, a través de un entorno cooperativo y dinámico.
Generar inputs clave y fortalecer los procesos de equipo de forma paralela.
COOPERAR – SABER – HACER
La formación se desarrolla a través de actividades prácticas y dinámicas.
Rellena el siguiente formulario
®Todos los derechos reservados a Actívate Consultoría 2021 | Política de Privacidad | Política de Cookies
