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El escenario de los RRHH ha cambiado con la incorporación de lo denominado Reclutamiento 2.0.
Si lo que queremos es aumentar la calidad de las contrataciones y que las vacantes públicas lleguen a los candidatos ideales debemos actualizar la forma de trabajar y de comunicar.
Las empresas deben publicar las a través del máximo número posible de redes sociales, plataformas y realizar el reclutamiento social y móvil.
Como sabemos el 75% de las personas utilizan el móvil para la búsqueda activa de empleo, con lo cual el departamento
Tipo
Presencial
Dirigida a
Objetivo
Este curso va dirigido al departamento de Recursos Humanos, para optimizar y atraer a los perfiles más interesantes.
Es un curso ad hoc, adaptable a las necesidades de cada empresa para poder adaptarse a los candidatos actuales con las herramientas disponibles.
. Aprender a utilizar las nuevas herramientas de reclutamiento 2.0 para poder atraer un perfil competente a la compañía.
. Formar y desarrollar las habilidades del departamento de RRHH.
. Ampliar y actualizar el lenguaje de comunicación para realizar una selección eficiente con los actuales candidatos.
. Conocer las mejores opciones para publicar las ofertas de trabajo en función de las necesidades a cubrir por la compañía.
. Planificar, coordinar, y decidir las fases del proceso de selección.
. Gestionar y potenciar el talento de los nuevos colaboradores.
. Búsqueda del equilibrio entre la vida profesional y la vida laboral.
. Transformación interna y aplicación de la gestión actual.
Es un curso basado 80/20, donde los participantes son los protagonistas con las actividades dinamizadoras que se realizan.
El curso esta principalmente basado en la consecución de los objetivos indicados por los participantes utilizando casos prácticos continuamente, para poder ser aplicado lo antes posible en la empresa y así poder anclar esta forma de trabajo desde el primer día de la formación.
Con ello conseguimos ver resultados reales y realizar los posibles cambios donde se necesario.
Estas actividades pueden ser individuales o través de colaboraciones grupales.
Equipo de profesionales formado y especializado en Project Management, Business Planning, y negociación.
Profesionales en el área empresarial con una amplia experiencia en el análisis, gestión y conducción de empresas para sacar el máximo rendimiento en la empresa.
Especialistas en el entrenamiento de las competencias que se desprenden de la gestión empresarial y gestión de Recursos Humanos.
Nuestro fin es proporcionar una EXPERIENCIA SIGNIFICATIVA para los participantes, a través de un entorno cooperativo y dinámico.
Generar inputs clave y fortalecer los procesos de equipo de forma paralela.
COOPERAR – SABER – HACER
La formación se desarrolla a través de actividades prácticas y dinámicas.
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