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CURSO PRESENCIAL

Atención al cliente
Formación, Orientación y fidelización de la relación con el cliente.

Concepto de la formación

La formación en Atención al Cliente presentada es una propuesta dinámica y práctica en la que los participantes entrenan y desarrollan sus habilidades relacionales y profesionales.
Está impartida por dos especialistas en liderazgo y desarrollo de competencias para fijar los inputs clave de la formación: ORIENTAR Y ANCLAR.
¿Qué es orientar y anclar?
Orientar y Anclar son los dos ejes en los que se fundamenta la formación en Atención al Cliente y dos fases en el ejercicio profesional en la relación comercial/asistencial.
Forman dos bloques formativos y conectados entre sí:
Orientación: formación en atención al cliente enfocada a la flexibilidad, versatilidad y gestión de las dificultades. El ejercicio profesional como brújula, en el que saber detectar qué cambio hacer para orientarse hacia el norte.
Anclaje: la atención al cliente enfocada desde la fidelización, la atención personalizada y el compromiso profesional. Entendiendo la función profesional como un ancla que da seguridad independientemente de la magnitud de oleaje.

“Un equipo es como una máquina, en el que todos somos motor y gasolina de todos”

Atención al cliente

Tipo

Presencial

Dirigida a

General, comercial

Objetivo

Desarrollar habilidades comunicativas

OBJETIVOS DE LA FORMACIÓN

Objetivo general:

La combinación de los dos bloques formativos permite un abordaje de competencias intrapersonales e interpersonales, incluyendo qué necesidad real presenta el cliente y que solución real aporta el profesional.

  • Identificar y entrenar las propias habilidades de gestión del cambio y de la adversidad.
  • Desarrollar habilidades comunicativas eficaces para favorecer la relación con el cliente: Proyectar, interpretar y feedback.
  • Promover un espacio de intercambio y producción de recursos compartidos para alinear el ejercicio profesional.
  • Generar una ruta de actuación práctica y dinámica en la atención al cliente, a través de un entorno grupal cooperativo

Contenido

  • Psicología del cliente: necesidades, solicitudes y exigencias.
  • Ejercicio práctico para identificar el estilo relacional del otro y el propio estilo al relacionarme.
  • Alineamiento Problema-Solución en la relación con el cliente.
  • Actividad para promover la correcta conexión entre los problemas que se nos presentan y las soluciones.
  • Mecanismos de comunicación eficaz aplicados a la atención al cliente.
  • Dinamización para entrenar las habilidades comunicativas y potenciar su efectividad.
  • Puntos críticos o de verdad en la relación con el cliente.
  • Actividad dinámica para vivenciar qué impacto e influencia género en el otro y cómo puedo hacer una mejor gestión de ella.

Metodología

Nuestro fin es proporcionar una EXPERIENCIA SIGNIFICATIVA para los participantes, a través de un entorno cooperativo y dinámico.

Generar inputs clave y fortalecer los procesos de equipo de forma paralela.
SABER – HACER – COOPERAR

La formación se desarrolla a través de actividades prácticas y dinámicas, siendo totalmente experiencial.

 

De esta forma el participante entrena sus propias habilidades y en paralelo aplica los inputs clave de la formación, generando impacto en su ejercicio profesional.

Estos inputs clave, basados en la orientación y el anclaje, son: la ruta de la dinámicaprofesional que se sigue y los puntos críticos o de verdad que aparecen.

Es una metodología fundamentada en que la mayor influencia, retención y desarrollo se efectúa a través de la vivencia y ser agente activo de la formación.

Duración del curso 8 horas presenciales en una jornada.
Hasta 12 participantes

Equipo técnico

Equipo de profesionales formado y especializado en psicología de los grupos.
Profesionales de la psicología social con una amplia experiencia en el análisis, gestión y conducción de grupos.
Especialistas en el entrenamiento de las competencias que se desprenden de la gestión de
equipos/grupos a través de técnicas experienciales y vivenciales.

Nuestro fin es proporcionar una EXPERIENCIA SIGNIFICATIVA para los participantes, a través de un entorno cooperativo y dinámico.

Generar inputs clave y fortalecer los procesos de equipo de forma paralela.

COOPERAR – SABER – HACER

La formación se desarrolla a través de actividades prácticas y dinámicas.

Formulario de contacto

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