CURSO PRESENCIAL
La formación en Atención al Cliente presentada es una propuesta dinámica y práctica en la que los participantes entrenan y desarrollan sus habilidades relacionales y profesionales.
Está impartida por dos especialistas en liderazgo y desarrollo de competencias para fijar los inputs clave de la formación: ORIENTAR Y ANCLAR.
¿Qué es orientar y anclar?
Orientar y Anclar son los dos ejes en los que se fundamenta la formación en Atención al Cliente y dos fases en el ejercicio profesional en la relación comercial/asistencial.
Forman dos bloques formativos y conectados entre sí:
Orientación: formación en atención al cliente enfocada a la flexibilidad, versatilidad y gestión de las dificultades. El ejercicio profesional como brújula, en el que saber detectar qué cambio hacer para orientarse hacia el norte.
Anclaje: la atención al cliente enfocada desde la fidelización, la atención personalizada y el compromiso profesional. Entendiendo la función profesional como un ancla que da seguridad independientemente de la magnitud de oleaje.
Tipo
Presencial
Dirigida a
Objetivo
La combinación de los dos bloques formativos permite un abordaje de competencias intrapersonales e interpersonales, incluyendo qué necesidad real presenta el cliente y que solución real aporta el profesional.
Nuestro fin es proporcionar una EXPERIENCIA SIGNIFICATIVA para los participantes, a través de un entorno cooperativo y dinámico.
Generar inputs clave y fortalecer los procesos de equipo de forma paralela.
SABER – HACER – COOPERAR
La formación se desarrolla a través de actividades prácticas y dinámicas, siendo totalmente experiencial.
De esta forma el participante entrena sus propias habilidades y en paralelo aplica los inputs clave de la formación, generando impacto en su ejercicio profesional.
Estos inputs clave, basados en la orientación y el anclaje, son: la ruta de la dinámicaprofesional que se sigue y los puntos críticos o de verdad que aparecen.
Es una metodología fundamentada en que la mayor influencia, retención y desarrollo se efectúa a través de la vivencia y ser agente activo de la formación.
Duración del curso 8 horas presenciales en una jornada.
Hasta 12 participantes
Equipo de profesionales formado y especializado en psicología de los grupos.
Profesionales de la psicología social con una amplia experiencia en el análisis, gestión y conducción de grupos.
Especialistas en el entrenamiento de las competencias que se desprenden de la gestión de
equipos/grupos a través de técnicas experienciales y vivenciales.
Nuestro fin es proporcionar una EXPERIENCIA SIGNIFICATIVA para los participantes, a través de un entorno cooperativo y dinámico.
Generar inputs clave y fortalecer los procesos de equipo de forma paralela.
COOPERAR – SABER – HACER
La formación se desarrolla a través de actividades prácticas y dinámicas.
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