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Scrum y metodologías Ágiles

Descripción del curso Scrum y metodologías Ágiles

El curso Scrum y metodologías ágiles (ADGD28) está diseñado para conocer en profundidad el marco de trabajo Agile y la metodología Scrum, una de las más utilizadas actualmente para la gestión eficiente de proyectos y equipos de trabajo. A lo largo de la formación aprenderás a gestionar proyectos ágiles, adaptarte a entornos cambiantes y desarrollar dinámicas de trabajo más colaborativas, flexibles y orientadas a resultados.

Durante el curso conocerás los principios del Manifiesto Ágil, las fases y roles de Scrum, la gestión de tareas mediante Kanban y herramientas como Trello, así como competencias digitales vinculadas a la transformación digital y al trabajo en entornos ágiles.

¿Por qué realizar este curso?

Las metodologías ágiles se han convertido en una de las competencias más demandadas en empresas y organizaciones de todos los sectores. Este curso te permitirá aprender a trabajar con Scrum y Kanban para mejorar la planificación, la comunicación y la productividad de los equipos. Además, adquirirás conocimientos muy valorados para liderar proyectos, gestionar cambios y participar en procesos de transformación digital de forma eficiente y adaptada a las necesidades actuales del mercado.

Objetivos del curso

  • Comprender los principios y fundamentos de las metodologías ágiles.
  • Conocer en profundidad el marco de trabajo Scrum.
  • Gestionar proyectos ágiles adaptándose a cambios y nuevas necesidades.
  • Aprender a planificar y ejecutar sprints de forma eficaz.
  • Utilizar Product Backlog, Sprint Backlog e Historias de Usuario.
  • Aplicar Kanban para la organización y seguimiento del trabajo.
  • Conocer los roles y responsabilidades dentro de Scrum.
  • Utilizar herramientas digitales como Trello para gestionar proyectos ágiles.
  • Desarrollar competencias digitales vinculadas a la transformación digital.

Contenido didáctico del curso de Scrum y metodologías Ágiles

1 – Análisis de las metodologías Ágiles

Objetivo
Analizar el manifiesto ágil y estudiar los fundamentos de Scrum.

Contenido

  • Análisis de las metodologías Ágiles
  • Análisis de Manifiesto ágil
  • Diferencias metodología ágil vs. metodología tradicional
  • Ventajas de Gestión ágil
  • Estudio de Fundamentos de Scrum
  • Pilares y valores en Scrum
  • Estructura global de Scrum
  • Resumen

2 – Identificación de elementos de Scrum

Objetivo
Conocer los conceptos de Product Backlog, Sprint Backlog, Historias de Usuario y el incremento generado tras cada sprint.

Contenido

  • Identificación de elementos de Scrum
  • Conocimiento de Product backlog
  • Product Backlog Refinement
  • ¿Por qué es importante el refinamiento en el backlog?
  • Sprint backlog
  • Historias de usuario
  • ¿Cómo encaja la historia de usuario en el marco ágil y en la organización?
  • Plantilla y ejemplos de historias de usuario
  • Criterios de aceptación de Historias de Usuario
  • Incremento
  • Resumen

3 – Análisis de las fases de Scrum

Objetivo
Aprender a planificar y ejecutar un sprint de proyecto con metodología ágil así que como las técnicas de inspección y adaptación para maximizar el valor.

Contenido

  • Análisis de las fases de Scrum
  • Planificación del sprint
  • Sprint Planning
  • Estimación de esfuerzos Planning Poker
  • Ejecución del sprint
  • Daily Scrum
  • Evolución de trabajo con Kanban
  • Inspección y adaptación
  • Sprint Review
  • Visualizaciones burndown / burnup
  • Sprint Retrospective
  • Planificación y ejecución del sprint de un proyecto
  • Roadmap de un producto Scrum
  • ¿Cuándo se suele desarrollar el roadmap?
  • Escalar Scrum a múltiples Scrum Teams
  • Resumen

4 – Clasificación de los roles en la metodología Scrum

Objetivo
Profundizar en los roles involucrados en el enfoque Scrum entendiendo las funciones del Product Owner, Scrum Master y Equipo de Desarrollo.

Contenido

  • Clasificación de los roles en la metodología Scrum
  • Product Owner
  • ¿Cuáles son las responsabilidades del Product Owner?
  • ¿Qué rol desempeña el Product Owner?
  • ¿Qué cualidades debe tener un Product Owner?
  • Scrum máster
  • ¿Cuáles son las responsabilidades del Scrum Master?
  • ¿Qué habilidades debe tener un Scrum Master?
  • ¿Qué diferencias hay entre el Product Owner y el Scrum Master?
  • Equipo
  • Clasificación de los roles en la metodología Scrum
  • Certificaciones relacionadas con Scrum
  • Resumen

5 – Implementación de Kanban (I)

Objetivo
Analizar cómo implementar Kanban en los proyectos ágiles además de herramientas para implementar Kanban como Trello.

Contenido

  • Implementación de Kanban (I)
  • Introducción
  • El método Kanban
  • Principios en Kanban
  • Análisis de las Tres reglas de Kanban
  • Ventajas de Kanban
  • ¿Qué métricas se utilizan en Kanban?
  • Estudio de la Implementación de Kanban
  • Cómo crear una cuenta en Trello
  • Creación de tableros en Trello
  • Creación de tarjetas y configuración básica
  • Aplicación de plantillas en Trello
  • Resumen

6 – Implementación de Kanban (II)

Objetivo
Profundizar en el uso e implementación de Kanban dentro de Trello y sus power-ups.

Contenido

  • Implementación de Kanban (II)
  • Implementación de Kanban
  • Presentación Caso Práctico Metodología Ágil
  • Configurar Power-up Scrum
  • Definir el Sprint y control de avance
  • Cerrar el Sprint en Trello
  • Resumen

7 – Desarrollo de competencias digitales

Objetivo
Adquirir competencias digitales a partir del modelo Smart Digital Model y entender la transformación digital.

Contenido

  • Desarrollo de competencias digitales
  • Diagnóstico de Conocimientos y competencias digitales con Smart Digital Model
  • ¿Qué habilidades son necesarias en el Mindset Digital?
  • ¿Qué es Smart Digital Model?
  • Pilares fundamentales de Smart Digital Model
  • ¿Cómo funciona Smart Digital Model?
  • Ejemplo de diagnóstico digital de una empresa
  • Contenido personalizado de Digital Mindset y Competencias digitales según el resultado de SDM
  • ¿Qué es lo que realmente medimos para la personalización del contenido?
  • Descripción de habilidades establecidas por DigComp
  • Ventajas de Smart Digital Model
  • Implementación de Smart Digital Model
  • ¿En qué áreas formativas puede estar presente Smart Digital Model?
  • ¿Cuál es el proceso para transformar digitalmente nuestra compañía siguiente las bases de Smart Digital Model?
  • Fase de Definición
  • Fase de Implementación
  • Fase de Evaluación
  • Resumen

 

Aprende a gestionar proyectos de forma más eficiente, flexible y colaborativa con una de las metodologías más demandadas actualmente. Con este curso adquirirás competencias clave para liderar equipos, optimizar procesos y adaptarte a los nuevos entornos digitales y ágiles.

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