1 – Introducción a la norma ISO 45001:2018

Objetivo
Comprender los principios y estructura general de la norma ISO 45001:2018.

Contenido

• Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Beneficios de ISO 45001
• Estructura de alto nivel
• Principios de la norma
• Mejora continua
• Gestión por procesos
• Gestión basada en riesgos y oportunidades
• Liderazgo y participación
• Requisitos y procesos obligatorios
• Relación con otras normas
• OHSAS 18001
• Transición a ISO 45001
• Resumen

2 – Legislación de PRL

Objetivo
Conocer el marco normativo básico en prevención de riesgos laborales y su relación con ISO 45001.

Contenido

• Ley 31/1995 de PRL
• Ley 54/2003
• Reglamento de los Servicios de Prevención
• Coordinación de actividades empresariales
• Derechos y obligaciones
• Gestión preventiva
• Plan de prevención
• Evaluación de riesgos
• Planificación preventiva
• Documentación obligatoria
• Relación ISO 45001 y legislación
• Resumen

3 – Términos y definiciones

Objetivo
Comprender la terminología específica utilizada en la norma ISO 45001.

Contenido

• Conceptos y definiciones ISO 45001
• Terminología de SST
• Interpretación de conceptos
• Anexo A de la norma
• Resumen

4 – Contexto de la organización

Objetivo
Interpretar los requisitos relacionados con el contexto interno y externo de la organización.

Contenido

• Contexto organizacional
• Partes interesadas
• Necesidades y expectativas
• Alcance del SGSST
• Sistema de gestión SST
• Análisis organizacional
• Resumen

5 – Liderazgo y participación de los trabajadores

Objetivo
Aplicar requisitos relacionados con liderazgo, consulta y participación.

Contenido

• Liderazgo y compromiso
• Política SST
• Roles y responsabilidades
• Participación de trabajadores
• Consulta y comunicación
• Identificación de situaciones peligrosas
• Cultura preventiva
• Resumen

6 – Planificación

Objetivo
Gestionar riesgos, oportunidades y objetivos de seguridad y salud laboral.

Contenido

• Riesgos y oportunidades
• Identificación de peligros
• Evaluación de riesgos
• Evaluación de oportunidades
• Requisitos legales
• Objetivos SST
• Planificación preventiva
• Acciones para el cumplimiento
• Resumen

7 – Apoyo y recursos

Objetivo
Gestionar recursos, competencias y documentación del sistema.

Contenido

• Recursos necesarios
• Competencia y capacitación
• Formación
• Comunicación interna y externa
• Información documentada
• Creación y actualización documental
• Control documental
• Requisitos documentales ISO 45001
• Resumen

8 – Operación

Objetivo
Aplicar controles operacionales y gestionar emergencias y contrataciones.

Contenido

• Planificación operacional
• Eliminación de peligros
• Reducción de riesgos
• Gestión del cambio
• Compras y contratistas
• Contratación externa
• Emergencias
• Preparación y respuesta
• Resumen

9 – Evaluación del desempeño

Objetivo
Evaluar y auditar el desempeño del sistema de gestión.

Contenido

• Seguimiento y medición
• Evaluación del desempeño
• Evaluación del cumplimiento
• Auditorías internas
• Programas de auditoría
• Revisión por la dirección
• Indicadores de desempeño
• Resumen

10 – Mejora

Objetivo
Gestionar acciones correctivas y procesos de mejora continua.

Contenido

• No conformidades
• Acciones correctivas
• Investigación de incidentes
• Mejora continua
• Gestión de incidencias
• Optimización del SGSST
• Resumen

11 – Proceso de implantación del sistema

Objetivo
Conocer las fases de implantación y certificación de un SGSST ISO 45001.

Contenido

• Factores de éxito
• Implantación del sistema
• Análisis inicial
• Definición del alcance
• Formación del equipo
• Identificación de brechas
• Auditoría interna
• Certificación
• Entidades certificadoras
• Auditorías de seguimiento
• Renovación y mejora continua
• Resumen

Desarrolla competencias para implantar, mantener y mejorar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral basado en ISO 45001:2018, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo entornos de trabajo más seguros y saludables.