Descripción del curso Gestión del estrés

1 – El estrés en el ámbito laboral

Objetivo

Al finalizar la unidad podrás conocer cómo afecta el estrés en el ámbito laboral actualmente, cómo se origina y qué profesiones se ven más afectadas. Así como aprender a conocer las señales de estrés laboral y las consecuencias que puede tener en el desempeño de las funciones laborales.

Contenido

  • El estrés en el ámbito laboral
  • Introducción
  • Profesiones a las que más afecta el estrés
  • Cómo se origina el estrés en el campo laboral
  • Principales fuentes de estrés laboral
  • Señales de estrés en las y los trabajadores
  • Resumen

2 – El estrés y sus definiciones

Objetivo

Al finalizar la unidad podrás conocer los estudios científicos entorno al estrés, así como los errores y prejuicios que hay sobre él. Conocerás también los tipos de estrés que existen y cómo se interpretan en la actualidad.

Contenido

  • El estrés y sus definiciones
  • Introducción
  • Errores y prejuicios sobre el estrés
  • Estudios que ayudaron a reconocer el estrés
  • 1939 Canon y la homeostasis
  • 1936 Selye contribuye a la definición » síndrome general de adaptación» (SGA)
  • Conclusiones de los estudios
  • Tipos de estrés
  • Interpretación del estrés en la actualidad
  • Diferenciación entre eustrés y distrés
  • De qué depende la aparición del estado subjetivo de malestar o distrés
  • Resumen

3 – Los indicadores del estrés

Objetivo

Al finalizar la unidad podrás ser más consciente de los indicadores y de las respuestas que das al estrés para poder identificarlos y así remediar la situación antes de que afecte a tu salud.

Contenido

  • ¿Tengo yo estrés? Los indicadores del estrés
  • Introducción
  • Respuestas físicas al estrés
  • ¿Cómo descubrir los indicadores de estrés?
  • Relación existente entre salud y estrés
  • Indicadores y respuestas de estrés
  • Resumen

4 – ¿Cómo afrontar el estrés?

Objetivo

Al finalizar la unidad sabrás cuáles son las características psicológicas que parecen protegernos del estrés, así como la importancia de los valores para enfrentarse a situaciones estresantes. Podrás conocer también los tipos de personalidad que existen y que están relacionados con tener más o menos estrés y cómo controlarlo en tu vida laboral y diaria.

Contenido

  • Cómo afrontar la presión y el estrés
  • Introducción
  • Actitud psicológica
  • Cómo controlar el estrés en la vida diaria y el trabajo
  • Tipologías de personas en el medio laboral
  • Consejos
  • Resumen

5 – BURNOUT, síndrome de estar quemado

Objetivo

Finalizar la unidad te permitirá conocer qué es el síndrome del Burnout o estrés profesional, sus características, sus consecuencias y aprender estrategias de afrontamiento para llevar a cabo tanto de forma individual como por las organizaciones.

Contenido

  • El Burnout, síndrome de estar quemado
  • Introducción
  • Síndrome del Burnout: síndrome del quemado
  • Variables de coincidencia en el burnout
  • La edad
  • El género
  • El estado civil
  • La turnicidad y el horario laboral
  • La antigüedad profesional
  • La sobrecarga laboral
  • El salario
  • Profesiones que más padecen burnout
  • Prevención
  • Resumen

6 – Teoría de la asertividad

Objetivo

Al finalizar la unidad tendrás conocimiento sobre la asertividad, su definición y su filosofía. También sobre los tres tipos de respuesta, sus componentes, cómo reconocerlos y distinguirlos.

Contenido

  • Habilidades sociales para una comunicación eficaz: teoría de la asertividad
  • Tipos de Habilidades Sociales
  • Qué es la asertividad
  • La filosofía de la asertividad
  • Tres estilos de respuesta
  • La persona pasiva
  • La persona agresiva
  • La persona asertiva
  • Reconocer los estilos de respuesta
  • El tipo de emoción experimentada
  • La conducta no-verbal exhibida
  • El lenguaje verbal utilizado
  • Distinciones funcionales entre los tres estilos
  • Componentes de una situación asertiva
  • Definición de asertividad
  • Resumen

7 – Comportamiento asertivo

Objetivo

Al finalizar la unidad tendrás conocimiento sobre lo que significa ser asertivo y la importancia de ser asertivo. También tendrás conocimiento sobre qué pasos seguir para poner en práctica la asertividad a partir de hoy mismo.

Contenido

  • Comportamiento asertivo
  • Ser asertivo significa
  • La conducta no asertiva
  • Pasos para la expresión asertiva
  • ¿Por qué es importante la asertividad?
  • Para poner en práctica la asertividad a partir de hoy
  • Desarrollando la asertividad
  • Desarrolla tu asertividad
  • Autoconocimiento
  • Cambia tu manera de pensar
  • Reduce la ansiedad
  • Practicando la asertividad
  • Yo me respeto, tú me respetas, la vida me respeta.
  • Resumen

8 – Técnicas que ayudan a reducir el estrés

Objetivo

Finalizar la unidad te permitirá conocer las diferentes técnicas, tanto terapéuticas como preventivas, del estrés según la intervención sea cognitiva, sensitiva, reflexiva, analítica, químico-activa o anato-fisiológica.

Contenido

  • Técnicas que ayudan a reducir el estrés. Aumenta tu energía y relájate
  • Introducción
  • Intervención cognitiva
  • Intervención anatomofisiológica
  • La relajación muscular progresiva
  • Practica la relajación muscular progresiva
  • Ahora practica tú
  • Entrenamiento autógeno de Schultz
  • Práctica el entrenamiento autógeno
  • Dónde puedes realizarlos
  • Qué posición debes adoptar
  • Te resultará más fácil si…
  • Comenzamos…
  • Si dispones de menos tiempo…
  • Meditación
  • Para iniciarte en la meditación
  • Comenzamos…
  • Los beneficios de la meditación
  • La intervención sensitiva
  • La intervención reflexiva
  • La intervención analítica
  • La intervención químico-activa
  • Dieta antiestrés
  • La relajación
  • Para aumentar tu relajación
  • Cómo sacar el máximo partido de tu relajación
  • La respiración profunda para eliminar tensiones
  • La visualización guiada
  • Yoga para aliviar el estrés
  • Chi para aliviar el estrés Tai
  • Terapia de masajes para aliviar estrés
  • Resumen

9 – Estrategias de afrontamiento

Objetivo

Al finalizar la unidad podrás conocer las estrategias de afrontamiento que se pueden llevar a cabo tanto a nivel individual, social como a través de las organizaciones y aquellas que se pueden llevar a cabo para cambiar la situación estresante o la respuesta de estrés.

Contenido

  • Estrategias de afrontamiento
  • Introducción
  • Tipos de estrategias de afrontamiento
  • Estrategias de afrontamiento
  • Formas poco saludables de afrontar el estrés
  • Aprender maneras más saludables de manejar el estrés
  • ¿Cómo manejar situaciones de estrés?
  • Evita el estrés innecesario
  • Después de la situación
  • Adáptate al estrés
  • Acepta las cosas que no puedes cambiar
  • Saca tiempo para la diversión y la relajación
  • Adopta un estilo de vida saludable
  • Resumen

10 – Plan personal para deshacer el estrés

Objetivo

Poner en marcha un Plan personal para el desarrollo de las competencias y el aprendizaje a través del desarrollo de objetivos, metas e indicadores de progreso.

Contenido

  • Plan personal para el aprendizaje y desarrollo de competencias
  • Aprender a aprender
  • Identifica las competencias fundamentales para tu mejora
  • Puede serte de ayuda saber a dónde quieres ir. Visualízate en el futuro
  • Conoce tus fortalezas y tus debilidades
  • Identifica tu motivación de partida para el desarrollo de las tres competencias
  • Incrementa la motivación que tienes para alcanzar los objetivos
  • Autogestiona tu autoaprendizaje para que sea más eficaz
  • Desarrollar el Plan de Acción
  • Pasos
  • Previene las recaídas o las dificultades
  • Mide tus resultados
  • Practica siempre que puedas
  • Busca modelos a seguir
  • Busca apoyos en otras personas
  • Busca apoyos en tu organización
  • Identifica valores de diferentes ámbitos de tu vida
  • Sabré que lo estoy consiguiendo cuando…
  • Resumen

 

Aprender a gestionar el estrés no solo te ayudará a sentirte mejor, sino también a responder con más calma, seguridad y claridad ante los retos del día a día. Con este curso podrás identificar qué te genera tensión, aplicar técnicas prácticas para reducirla y construir un plan personal que te permita trabajar y relacionarte con mayor equilibrio, confianza y bienestar.

Contenido didáctico del curso de Gestión del estrés

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Gestión del estrés

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