1 – Escenario actual y conceptos básicos de seguridad y salud laboral. Organización preventiva y representación y participación de los trabajadores I

Objetivo
Identificar conceptos básicos relacionados con salud laboral, accidentes y enfermedades profesionales.

Contenido

• Escenario actual
• Coste de los accidentes laborales
• Conceptos básicos de prevención
• Trabajo y salud
• Seguridad y salud laboral
• Riesgos laborales
• Daños derivados del trabajo
• Accidentes de trabajo
• Enfermedades laborales
• Condiciones de trabajo
• Técnicas preventivas
• Resumen

2 – Escenario actual y conceptos básicos de seguridad y salud laboral. Organización preventiva y representación y participación de los trabajadores II

Objetivo
Conocer los órganos de representación y las opciones de organización preventiva.

Contenido

• Principios básicos de la LPRL 31/95
• Órganos de representación
• Delegados de prevención
• Comité de seguridad y salud
• Gestión preventiva en la empresa
• Organización preventiva
• Asunción empresarial
• Servicios de prevención
• Auditorías
• Documentación preventiva
• Resumen

3 – El plan de prevención de riesgos laborales. Organización del trabajo preventivo I

Objetivo
Aplicar metodologías de evaluación de riesgos laborales.

Contenido

• Evaluación de riesgos
• Metodología preventiva
• Características de la evaluación
• Etapas de evaluación
• Personas expuestas
• Tipos de evaluaciones
• Legislación específica
• Evaluación general de riesgos
• Identificación y estimación del riesgo
• Valoración de riesgos
• Planificación preventiva
• Resumen

4 – El plan de prevención de riesgos laborales. Organización del trabajo preventivo II

Objetivo
Diseñar planes preventivos e investigar accidentes laborales.

Contenido

• Planificación preventiva
• Plan de prevención
• Política preventiva
• Estructura organizativa
• Vigilancia de la salud
• Investigación de accidentes
• Toma de datos
• Análisis de causas
• Metodología de investigación
• Inspección de trabajo
• Notificación de accidentes
• Documentación obligatoria
• Resumen

5 – El plan de prevención de riesgos laborales. Organización del trabajo preventivo III

Objetivo
Identificar riesgos laborales y aplicar medidas preventivas.

Contenido

• Seguridad en el trabajo
• Lugares de trabajo
• Herramientas y equipos
• Máquinas
• Riesgo eléctrico
• Incendios
• Almacenamiento y manipulación
• Transporte de materiales
• Señalización de seguridad
• Riesgos psicosociales
• Resumen

6 – Marco normativo. Derechos y obligaciones. Vigilancia de la salud. La inspección de trabajo. Organismos públicos I

Objetivo
Comprender derechos, obligaciones y responsabilidades en PRL.

Contenido

• Marco normativo
• LPRL 31/95
• Derechos y obligaciones
• Responsabilidades empresariales
• Equipos de protección individual
• Información y formación
• Vigilancia de la salud
• Protección específica
• Derechos de las personas trabajadoras
• Responsabilidad penal, civil y administrativa
• Inspección de trabajo
• Paralización de trabajos
• Resumen

7 – Marco normativo. Derechos y obligaciones. Vigilancia de la salud. La inspección de trabajo. Organismos públicos II

Objetivo
Aplicar conocimientos básicos de primeros auxilios y actuación en emergencias.

Contenido

• Vigilancia de la salud
• Primeros auxilios
• Sistema P.A.S.
• Evaluación inicial de lesiones
• Valoración primaria y secundaria
• Reanimación cardiopulmonar básica
• Hemorragias
• Tipos de quemaduras
• Actuación inmediata
• Botiquín de urgencias
• Resumen

8 – Marco normativo. Derechos y obligaciones. Vigilancia de la salud. La inspección de trabajo. Organismos públicos III

Objetivo
Conocer los organismos públicos relacionados con la prevención de riesgos laborales.

Contenido

• Organismos internacionales
• Organización Internacional del Trabajo (OIT)
• Unión Europea
• Organismos europeos de prevención
• Administración laboral y sanitaria
• INSST
• ITSS
• CNSST
• Comunidades Autónomas
• Ayuntamientos
• Mutuas colaboradoras
• Organizaciones empresariales y sindicales
• Fundaciones y organismos relacionados
• Resumen

Desarrolla competencias para implantar sistemas preventivos eficaces, cumplir la normativa de PRL y mejorar la seguridad y salud laboral en pequeñas y medianas empresas mediante herramientas prácticas de prevención y gestión preventiva.