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Como crear una estrategia altamente competitiva

Descripción del curso Como crear una estrategia altamente competitiva

El curso de estrategia competitiva está diseñado para aprender a crear modelos de planificación que permitan a una empresa diferenciarse, posicionarse y competir de forma eficaz en su mercado. Esta formación ofrece una visión estratégica aplicada a la gestión diaria, integrando análisis, posicionamiento y planificación empresarial.

A lo largo del curso, el alumno conocerá los fundamentos necesarios para desarrollar una estrategia competitiva, desde la definición de visión y misión hasta la creación de estrategias corporativas, posicionamiento estratégico y planificación periódica.

Esta formación en estrategia competitiva resulta especialmente útil para directivos, mandos intermedios, consultores, profesionales de la administración pública y personas interesadas en el pensamiento estratégico y la toma de decisiones empresariales.

¿Por qué realizar este curso?

Realizar un curso de estrategia competitiva permite comprender cómo diseñar acciones empresariales orientadas a generar ventajas sostenibles y mejorar la posición de una organización frente a sus competidores.

Este curso de estrategia competitiva aporta herramientas para analizar el entorno, detectar oportunidades, definir una propuesta diferenciadora y construir planes de acción coherentes con los objetivos empresariales. Además, permite integrar el pensamiento estratégico en la operativa diaria.

La formación en estrategia competitiva es especialmente recomendable para quienes desean mejorar la toma de decisiones, reforzar el posicionamiento de su empresa y crear estrategias viables y adaptadas a entornos cambiantes.

Objetivos del curso

  • Comprender el concepto de estrategia competitiva y su aplicación empresarial.
  • Diseñar una visión y misión alineadas con la organización.
  • Identificar oportunidades y necesidades del mercado.
  • Analizar la cadena de valor y las fuerzas competitivas.
  • Aplicar herramientas como el análisis DAFO.
  • Crear estrategias viables para distintos escenarios.
  • Comprender el posicionamiento estratégico y sus variantes.
  • Diferenciar estrategias de costes, concentración y diferenciación.
  • Diseñar estrategias corporativas y de comunicación.
  • Definir públicos objetivo y mejorar la imagen empresarial.
  • Integrar la planificación estratégica en la gestión diaria.
  • Aplicar planificación periódica para asegurar la continuidad estratégica.

Contenido didáctico del curso de Como crear una estrategia altamente competitiva

1 – Visión, misión y operativa de la organización

Objetivo
Crear una visión (qué hacer).
Construir una misión coherente con la visión (cómo hacerlo).
Diseñar una operativa que permita poner en marcha la misión (medios y recursos a utilizar).

Contenido

  • Visión, misión y operativa de la organización
  • Introducción
  • Visión
  • Identificar una necesidad en el mercado
  • Identificar una imperfección en el proceso competitivo
  • La importancia de la autoconciencia y la imaginación
  • Misión
  • Cómo definir la misión
  • Operativa
  • Gestionar la ambigüedad
  • Resumen

2 – Cómo crear una estrategia para tu negocio

Objetivo
Crear una estrategia que sea viable.

Contenido

  • Cómo crear una estrategia para tu negocio
  • Introducción
  • La cadena de suministro del sector o cadena de valor
  • Las fuerzas competitivas de la cadena de valor
  • La acción estratégica general
  • La competitividad empresarial
  • Factores de éxito
  • El análisis DAFO
  • Los posibles escenarios
  • La relación estratégica con el entorno
  • Resumen

3 – El posicionamiento estratégico

Objetivo
Decidir y justificar una opción estratégica.
Discernir un contexto estratégico.

Contenido

  • El posicionamiento estratégico
  • Introducción
  • Atributos internos
  • La estrategia de diferenciación
  • La estrategia de concentración
  • La estrategia de costes
  • Atributos externos
  • Los paradigmas sociales
  • El paradigma tecno-economicista
  • El paradigma eco-cultural
  • Contextos de relación
  • Contexto Comunitario
  • Contexto Societario
  • Contexto de Costumbre
  • Contexto Estratégico
  • Resumen

4 – La estrategia corporativa y la de comunicación

Objetivo
Diferenciar y definir los públicos objetivo.
Crear una estrategia institucional, corporativa y de negocio.
Crear una estrategia de comunicación e imagen.

Contenido

  • La estrategia corporativa y la de comunicación
  • Introducción
  • Estrategias
  • Estrategia Institucional
  • Estrategia Corporativa
  • Estrategia de Negocio
  • La percepción del cambio por parte de la organización
  • Primera fase: antropológica
  • Segunda fase: sociológica
  • Tercera fase: existencial
  • El público objetivo
  • El público objetivo
  • Estrategias de comunicación
  • Variable Imagen
  • Variable Comunicación
  • Resumen

5 – La planificación estratégica

Objetivo
Diseñar una estrategia por áreas de intervención (personas, trabajo, organización y liderazgo/dirección).
Planificar de forma periódica.

Contenido

  • La planificación estratégica
  • Introducción
  • El Pensamiento Estratégico
  • Preguntas pertinentes
  • Acciones o comportamientos asociados
  • Resultados o éxitos esperados
  • La Planificación Estratégica
  • Personas
  • Trabajo
  • Organización
  • Liderazgo/dirección
  • La Planificación Periódica
  • Resumen

 

Desarrollar una estrategia competitiva permite anticiparse al mercado, mejorar la toma de decisiones y construir organizaciones más sólidas y sostenibles. Con este curso podrás diseñar estrategias coherentes, fortalecer tu posicionamiento y convertir la planificación estratégica en una herramienta clave para el crecimiento empresarial.

estrategia altamente competitiva

Como crear una estrategia altamente competitiva

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