El curso Desconexión digital está diseñado para proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias para comprender y aplicar el derecho a la desconexión digital en el entorno laboral, conforme a la normativa vigente. A lo largo de la formación se abordarán aspectos relacionados con transformación digital, teletrabajo, riesgos psicosociales, tecnoestrés, ciberacoso y políticas internas de desconexión digital en las organizaciones.
Además, el curso permite identificar los riesgos derivados de la hiperconectividad laboral y desarrollar medidas preventivas orientadas a proteger la salud, el bienestar emocional y el equilibrio entre vida personal y profesional de las personas trabajadoras.
La digitalización y el teletrabajo han transformado la forma de trabajar, aumentando la conectividad y la exposición a riesgos psicosociales relacionados con el uso constante de dispositivos digitales. Este curso ayuda a comprender las obligaciones legales en materia de desconexión digital y proporciona herramientas prácticas para implantar medidas que favorezcan el bienestar y la salud laboral.
Objetivo
Comprender el impacto de la transformación digital en el entorno laboral.
Contenido
Objetivo
Conocer el concepto de desconexión digital y el marco normativo aplicable.
Contenido
Objetivo
Identificar riesgos y medidas preventivas relacionadas con la desconexión digital.
Contenido
Objetivo
Diseñar políticas y protocolos internos de desconexión digital.
Contenido
Desarrolla competencias para prevenir riesgos derivados de la hiperconectividad, aplicar la normativa sobre desconexión digital y fomentar entornos de trabajo más saludables, equilibrados y sostenibles.