El curso experto en coaching es una formación integral diseñada para formar profesionales capaces de guiar, acompañar y potenciar el desarrollo personal y profesional de otros. A través de un programa completo y estructurado, los alumnos aprenderán a crear y aplicar planes de coaching efectivos, que permitan alcanzar metas, superar bloqueos y maximizar competencias como el liderazgo, la creatividad, la autoestima o la autoconciencia.
Este curso experto coaching está especialmente pensado para aquellos que desean ejercer como coaches profesionales, facilitadores del cambio o líderes transformadores en el ámbito empresarial o personal.
En un mundo donde el desarrollo de las habilidades humanas marca la diferencia, el curso experto en coaching se posiciona como una herramienta esencial para profesionales que buscan un enfoque estratégico y humano en la gestión del cambio, el liderazgo y el crecimiento personal.
La posibilidad de bonificar esta formación mediante los créditos de FUNDAE permite a las empresas formar a sus equipos de forma económica y eficaz, fomentando una cultura de aprendizaje continuo, compromiso y mejora del clima laboral.
Comprender los principios, tipos y corrientes actuales del coaching.
Conocer las competencias clave del coach y del coachee.
Desarrollar habilidades comunicativas, de liderazgo y motivación.
Aplicar técnicas de coaching para el cambio personal y profesional.
Identificar fases y herramientas del proceso de coaching.
Diseñar sesiones efectivas de coaching personal y ejecutivo.
Afrontar resistencias y gestionar emociones durante el proceso.
TEMA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?
1. El cambio, la crisis y la construcción de la identidad
2. Concepto de coaching
3. Etimología del coaching
4. Influencias del coaching
5. Influencias filosóficas
6. Influencias psicológicas
7. Otras influencias
8. Diferencias del coaching con otras prácticas
9. Corrientes actuales de coaching
TEMA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING
1. ¿Por qué es importante el coaching?
2. Principios y valores
3. Tipos de coaching
4. Beneficios de un coaching eficaz
5. Mitos sobre coaching
TEMA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING I
1. Introducción: los elementos claves para el éxito
2. Motivación
3. Autoestima
4. Autoconfianza
TEMA 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING II
1. Responsabilidad y compromiso
2. Acción
3. Creatividad
4. Contenido y proceso
5. Posición «meta»
6. Duelo y cambio
TEMA 5. ÉTICA Y COACHING
1. Liderazgo, poder y ética
2. Confidencialidad del Proceso
3. Ética y Deontología del coach
4. Código Deontológico del Coach
5. Código Ético
TEMA 6. EL COACH
1. La figura del coach
2. ¿Quién es el coach?
3. Funciones del coach
4. Comportamiento del coach
5. El coach como guía
6. Tipos de coach
7. Coach interno
8. Coach externo
9. Coach directivo
10. Papel del coach en el proceso de coaching ejecutivo
11. Definición
12. Puntos de desarrollo intelectivo
13. Gestión diaria
TEMA 7. LA FIGURA DEL COACHEE
1. La figura del coachee
2. ¿Quién es el coachee?
3. Disposición del coachee
4. El éxito a través del coaching
5. Características del destinatario del coaching
6. La personalidad
7. Los aspectos sociales
8. Los aspectos cognitivos
9. La capacidad para recibir el coaching
10. Valoración de la capacidad para recibir coaching
11. Mejorar la capacidad de recibir coaching del cliente
12. La autoconciencia del cliente
13. Valoración de la autoconciencia
14. Mejorar la autoconciencia del cliente
TEMA 8. EL PROCESO DE COACHING: ASPECTOS GENERALES
1. Coaching ¿herramienta o proceso?
2. Motivación en el proceso
3. La voluntad como requisito del inicio del proceso
4. Riesgos del proceso de coaching
TEMA 9. FASES EN EL PROCESO DE COACHING
1. Primera fase: establecer la relación de coaching
2. Segunda fase: planificación de la acción
3. Tercera fase: ciclo de coaching
4. Cuarta Fase: evaluación y seguimiento
5. Una sesión inicial de coaching
6. Establecer sintonía y sentar las bases de la confianza
7. Manejar las expectativas del cliente
8. Valoración del cliente y obtención de información
9. Descubrir el problema más acuciante del cliente
10. Diseñar la alianza del coaching
11. Tratar con las cuestiones prácticas
12. Compromiso con el programa de coaching
13. Comenzar el coaching con la cuestión más acuciante
TEMA 10. INTRODUCCIÓN A LAS TÉCNICAS DE COACHING
1. Técnicas en coaching: transformar lo negativo en positivo
2. Las dinámicas: definición
3. ¿Para qué se utilizan las técnicas grupales y para qué no?
4. Elección de la técnica adecuada
5. Diferentes herramientas: estructurales, personales, exploratorias y de aprendizaje
TEMA 11. EL PROCESO DE CAMBIO
1. Autoconciencia. ¿Dónde estoy?
2. Desarrollo de la autoconciencia
3. Ser consciente del presente
4. Propiedad de los sentimiento
5. Conciencia de las elecciones
6. Cambio y coaching
7. Modelo de cambio personal de cuatro etapas
8. Modelo motivacional de cambio
TEMA 12. INTRODUCCIÓN AL COACHING PERSONAL
1. Interiorización
2. Compromiso
3. Confianza
4. Orgullo
5. Comportamientos limitantes
6. Emociones y coaching
7. El trabajo con emociones
8. Cualidades para establecer un buen feedback emocional
9. La resistencia al cambio
10. Dificultades con el proceso de coaching
11. Manifestaciones de resistencia
TEMA 13. INTRODUCCIÓN AL COACHING EJECUTIVO
1. Principios de coaching ejecutivo
2. La empresa y el coach
3. Coaching ejecutivo: un contrato de tres miembros
4. El proceso de coaching ejecutivo
5. El coach como líder y formador de líderes
Este curso experto coaching está dirigido a:
Profesionales que deseen formarse como coaches personales o ejecutivos.
Líderes, gerentes y directivos que busquen mejorar su estilo de liderazgo.
Psicólogos, formadores, consultores y terapeutas.
Personas interesadas en el desarrollo personal, la gestión emocional y la motivación.
Gracias a su enfoque completo, este curso se adapta tanto a perfiles con experiencia como a quienes comienzan en el mundo del coaching.
Formarte en coaching es mucho más que adquirir una técnica: es abrir una puerta al cambio consciente, al crecimiento sostenido y al liderazgo auténtico. El curso experto en coaching te brinda no solo el conocimiento, sino la capacidad de guiar a otros hacia su mejor versión. Aprovecha esta formación bonificable y conviértete en el coach que las personas y las empresas necesitan hoy.
