1 – Conceptos generales sobre la igualdad de género

Objetivo
Conocer los conceptos fundamentales relacionados con igualdad de género y discriminación.

Contenido

• Género y sexo
• Patriarcado
• Machismo
• Feminismo
• Estereotipos y roles
• Igualdad de género
• Igualdad de oportunidades
• Discriminación por razones de sexo
• Segregación vertical y horizontal
• Promoción de la igualdad
• Plan de igualdad de oportunidades
• Cuestionario: Conceptos generales sobre la igualdad de género

2 – Avanzadoras contra la exclusión de género

Objetivo
Analizar las causas de discriminación de género y conocer movimientos y figuras relevantes en la lucha por la igualdad.

Contenido

• Causas y factores de la discriminación de la mujer
• Movimientos sociales y políticos en busca del feminismo
• Precursoras españolas en la lucha de la igualdad de género
• Cuestionario: Movimientos sociales y políticos en busca del feminismo

3 – Ámbitos de actuación – Lenguaje con perspectiva de género

Objetivo
Aplicar recursos lingüísticos para un uso inclusivo y no sexista del lenguaje.

Contenido

• El lenguaje inclusivo
• El androcentrismo
• Aplicación de recursos lingüísticos para un uso no sexista
• Cuestionario: Ámbitos de actuación – Lenguaje con perspectiva de género

4 – Concepto sobre protocolo para la prevención del acoso sexual o por razón de sexo en el ámbito laboral

Objetivo
Comprender el marco legal y los procedimientos de actuación frente al acoso laboral y sexual.

Contenido

• Conceptos
• Marco legal del acoso laboral y sexual
• Obligaciones de las empresas
• Implantación de protocolos de prevención
• Motivos para implantar protocolos
• Fases del protocolo de acoso sexual
• Procedimiento de implantación
• Cuestionario: Concepto sobre protocolo para la prevención del acoso sexual o por razón de sexo en el ámbito laboral

5 – Aproximación al concepto de acoso

Objetivo
Identificar las características y tipos de acoso laboral y diferenciarlos de otras situaciones laborales.

Contenido

• Concepto de acoso
• Elementos clave y comunes
• Diferenciación del acoso laboral
• Mobbing: orígenes y conceptos
• Tipos de mobbing
• Datos sobre acoso laboral en España
• Factores de personalidad
• Regulación del acoso laboral
• Acoso laboral en Administraciones Públicas
• Protocolos de actuación
• Cuestionario: Aproximación al concepto de acoso

6 – Conceptos, tipos, fases y consecuencias del acoso sexual o por razón de sexo

Objetivo
Reconocer conductas de acoso sexual o por razón de sexo y comprender sus consecuencias y mecanismos de prevención.

Contenido

• Acoso sexual o por razón de sexo en el ámbito laboral
• Tipos y conductas constitutivas de acoso
• Escala de gravedad
• Personas involucradas
• Conductas de acoso
• Secuencia y fases del acoso
• Factores causantes y consecuencias
• Mitos del acoso sexual laboral
• Acoso en sectores masculinizados
• Cuestionario: Conceptos, tipos, fases y consecuencias del acoso sexual y por razón de sexo
• Cuestionario final

Aprende los conceptos fundamentales sobre igualdad, diversidad y prevención del acoso laboral y sexual para contribuir a crear espacios de trabajo más inclusivos, respetuosos y alineados con la normativa vigente.